Równość szans
System gospodarczy oferuje płci pięknej coraz bogatsze perspektywy, ale mimo zmian, które nastąpiły w stanowisku szefów do przyjmowania do pracy pań, wiele pozostało jeszcze do zmiany. Emancypacja pań doprowadziła w znacznym stopniu do tego, iż w aktualnych czasach mają prawo one już w większości przypadków podejmować pracę współuzależnioną od swoich upodobań a nie od bycia kobietą,choć procent zarobków do tej pory nie bywa porównywalny. Istotną sprawą w unikaniu dyskryminacji pań jest równość szans na rynku pracy. Jeśli oczekujemy, aby pani decydowały się na pwrót do zawodu po porodzie, powinniśmy stworzyć im satysfakcjonujące zasady takiego ponownego podjęcia pracy. Gdy nie usuniemy aktualnych nierówności w przyjmowaniu do pracy kobiet, można spodziewać się że będziemy w niedługim
krótkim okresie czasu mieć do czynienia z recesją w dziedzinie zatrudnienia i w konsekwencji także systemu emerytalnego. .